МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

В 2020 году по инициативе Президента РФ Владимира Путина был дан старт Программе «Земский учитель».

В Туве в 2020 году было определено 23 победителя программы «Земский учитель» и все победители с 1 сентября заняли вакансии педагогов английского языка, русского языка и литературы, начальных классов, математики, информатики, физики, биологии и химии в 23 школах республики в Бай-Тайгинском, Барун-Хемчикском, Дзун-Хемчикском, Каа-Хемском, Монгун-Тайгинском, Овюрском, Сут-Хольском, Тере-Хольском, Тес-Хемском, Тоджинском, Улуг-Хемском, Чаа-Хольском, Чеди-Хольском, Эрзинском кожуунах.

Методическое сопровождение 23 учителей-победителей проводится систематически по сей день, также им были созданы оптимальные условия работы в школе, также учителям обеспечена достойная оплата их труда.

В 2022 г. в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» Республике Тыва выделено финансовых средств на компенсационную выплату 18 вакантных должностей общеобразовательных организаций Республики Тыва (учителя русского языка и литературы, учителей математики и физики, учителей английского языка, учителя математики и информатики, учителя истории и обществознания, учителя биологии и химии).

Информация о вакансиях и условиях участия в программе была размещена на едином портале: zemteacher.apkpro.ru, на сайте Министерства образования Республики Тыва, в социальных сетях.

В настоящее время из 5 этапов реализации программы «Земский учитель» пройдены следующее:
1 этап: прием заявлений и документов, регистрация претендентов на участие в конкурсном отборе (с 10 января по 15 апреля 2022 г.);
2 этап: проведение экспертной оценки документов, представленных претендентами, в соответствии с утвержденными критериями, выставление каждому претенденту баллов, подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга с указанием баллов по каждому претенденту (с 16 по 30 апреля 2022 г.);
3 этап: определение победителей конкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурсной комиссии, направление извещений конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга (с 1 по 15 мая 2022 г.);
4 этап: выезд (по желанию претендента) в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством. Представление в письменной форме согласий на переезд и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет (с 16 мая по 15 июня 2022 г.).

Идет утверждение работы 5 этапа: издание акта уполномоченного органа об утверждении списка 18 победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученных согласий (до 20 июля ежегодно в период реализации мероприятия). Рейтинговый список участников конкурса представлен членам комиссии на обсуждение.

Желаем всем нашим «Земским учителям» успехов, достижений и новых побед в профессии!