Объявление о проведении конкурса на вакантную должность руководителя подведомственного учреждения Министерства образования Республики Тыва
Решаем вместе
Есть вопрос?
ru RU en EN

Кадровая политика

Министерство образования Республики Тыва проводит конкурс на вакантную должность руководителя подведомственного учреждения Министерства Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения «Республиканская школа-интернат «Тувинский кадетский корпус».

Прием документов от кандидатов производится до 20 января 2023 г. по адресу: г. Кызыл, ул. Ленина, д.39, 3 этаж, каб. 313, справки по телефонам +7 (39422) 6-23-08, 6-18-03.

 

Квалификационные требования:

Директор  образовательного учреждения обязан иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет. К педагогической деятельности в общеобразовательном учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующие требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании. К педагогической деятельности в общеобразовательном учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

В своей деятельности руководитель образовательного учреждения руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации, федеральным законом Российской федерации «Об образовании в Российской Федерации» Законом Республики Тыва «Об образовании в Республике Тыва», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями правительства Республики Тыва и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а так же Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом) нормативными правовыми актами в сфере образования.

Руководитель образовательного учреждения должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-строительную деятельность; Конвенцию о  правах ребенка; педагогику; достижения современной  психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами, современного дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране и пожарной безопасности.

 

Необходимые документы для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) справку о наличии (отсутствии) судимости;

е) справку из налогового органа о том, что кандидат не является индивидуальным предпринимателем.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы принимаются с «23» декабря 2022 г. по «20» января 2023 г. по адресу: г. Кызыл,  ул. Ленина, д. 39, кабинет № 313,  с понедельника по пятницу с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 17:30. Телефон/факс 8 (394-22) 6-23-08.

Скачать объявление в формате docx